Prix AWA
Rising Women.
Pour les femmes de 20 à 35 ans dont les initiatives démontrent déjà une vision, un engagement et un potentiel de transformation remarquables.
- Leadership émergent
- Innovation
- Impact démontré
Prix & distinctions AWA
Chaque distinction possède son langage, ses critères et son symbole. Ensemble, elles révèlent toutes les manières de bâtir l’avenir du continent.
Les catégories officielles
Six autocollants-emblèmes incarnent les différentes expressions de l’excellence.
Pour les femmes de 20 à 35 ans dont les initiatives démontrent déjà une vision, un engagement et un potentiel de transformation remarquables.
Cette distinction honore les femmes dont l’action publique, diplomatique ou institutionnelle incarne la responsabilité, la vision et l’exemplarité au service de la nation.
Pour celles qui ouvrent des voies dans les secteurs où les femmes restent sous-représentées : industrie, mines, énergie, ingénierie, technologie ou sécurité.
Pour les femmes et organisations qui améliorent concrètement les conditions de vie, protègent la dignité et font progresser les droits fondamentaux.
Des distinctions d’exception qui consacrent une œuvre, une première historique, un héritage remarquable ou une contribution majeure au leadership féminin africain.
Une reconnaissance co-construite avec une institution partenaire pour mettre en lumière un enjeu stratégique et une femme dont l’impact s’y distingue.
Prix de prestige & d’hommage
Rigueur & transparence
Quatre étapes claires, documentées et indépendantes.
La candidate se présente ou est proposée avec un dossier complet et des preuves vérifiables.
Ouvrir le formulaire →Éligibilité, impact, leadership, intégrité, innovation et durabilité sont analysés.
Lire la charte →Le jury examine les éléments, déclare ses conflits d’intérêts et délibère confidentiellement.
Poser une question →Les lauréates sont révélées le 30 mars 2027 et leur parcours rejoint la mémoire AWA.
Voir le palmarès →